Comment trouver un avocat en droit social ?

Vous avez un différent avec votre patron ? Vos congés sont refusés pour aucune raison depuis trop longtemps ? Un de vos salariés vous attaque aux Prud’Hommes ? Il vous faut trouver un avocat en droit social pour vous accompagner ! Dans cet article je vous explique comment trouver un avocat en droit social.

Quels sont ses domaines d’expertise ?

Avant de courir vers le premier cabinet d’avocat que vous voyez, commencez par bien vous renseigner. Quels sont vos besoins ? Dans quel domaine du droit se situent vos besoins ? Une fois que vous avez bien fait le point et que votre affaire est effectivement du droit social il vous faut trouver votre avocat spécialisé !

Pour rappel, l’avocat en droit social s’occupe d’affaires en rapport avec le travail et le monde de l’entreprise autant du côté des salariés, des syndicats que des chefs d’entreprise.

Trouver un bon avocat

Il n’existe pas réellement de bon ou de mauvais avocat. Il faut en revanche que vous trouviez l’avocat qui soit réellement adapté à vos besoins et qui vous corresponde. J’ai quelques conseils à vous donner concernant votre recherche d’avocat.

• Attention à la région : L’affaire sera plaidée au tribunal de la région de votre entreprise. Faites donc attention de choisir un avocat du barreau de cette ville. Par exemple pour Bordeaux, maître Desrumaux.
• Vérifiez son domaine d’expertise : Certains avocats en droit social ne s’occupent que des entreprises ou que des salariés, vérifiez avant de prendre rendez-vous
• Vérifiez ses travaux de veille : La veille juridique est très importante pour un avocat. Si ce dernier tient un blog par exemple cela peut être un bon indice 😉

Les honoraires

Les honoraires ne doivent pas être le critère principal de votre choix. Sachez qu’il existe de nombreuses aides. Vous pouvez en effet demander l’aide juridictionnelle pour payer votre avocat et selon les affaires, votre assurance peut également vous aider à régler la facture !